员工拒绝异地调岗遭辞退获赔50余万 热度:5043955
据悉,用人单位因经济效益不佳,单方将员工雷某调往外省工作,雷某明确拒绝报到反被辞退。对此,白云法院作出一审判决,公司需向雷某支付违法解除劳动关系赔偿...
🔗 原文链接:https://www.baidu.com/s?wd=%E5%91%98%E5%B7%A5%E6%8B%92%E7%BB%9D%E5%BC%82%E5%9C%B0%E8%B0%83%E5%B2%97%E9%81%AD%E8%BE%9E%E9%80%80+%E8%8E%B7%E8%B5%9450%E4%BD%99%E4%B8%87&sa=fyb_news&rsv_dl=fyb_news
← 返回列表